ራዕይ
በተቻለ መጠን ስኬታማ እንዲሆኑ ሰራተኞችን፣ ደንበኞችን፣ አቅራቢዎችን እና ባለአክሲዮኖችን ለመርዳት ፈቃደኞች ነን።
HOK ቤተሰብ
ሰራተኞቻችን በጣም አስፈላጊ ሀብታችን እንደሆኑ አጥብቀን እናምናለን።
● የሰራተኞች የቤተሰብ ደስታ የስራ ቅልጥፍናን እንደሚያሻሽል እናምናለን።
● ሰራተኞች በፍትሃዊ የማስታወቂያ እና የደመወዝ አከፋፈል ዘዴዎች ላይ አዎንታዊ አስተያየት እንደሚያገኙ እናምናለን።
● ደሞዝ ከሥራ አፈጻጸም ጋር በቀጥታ የተያያዘ መሆን አለበት ብለን እናምናለን፣ እና ማንኛውም ዘዴዎች በተቻለ መጠን እንደ ማበረታቻ፣ ትርፍ መጋራት፣ ወዘተ መጠቀም አለባቸው።
● ሰራተኞች በቅንነት እንዲሰሩ እና ለዚህ ሽልማት እንዲሰጡ እንጠብቃለን።
● ሁሉም የስካይላርክ ሰራተኞች በኩባንያው ውስጥ የረጅም ጊዜ ሥራ የመቀጠል ሀሳብ እንዳላቸው ተስፋ እናደርጋለን።
ደንበኞች
ለምርቶቻችን እና አገልግሎቶቻችን የደንበኞች መስፈርቶች የመጀመሪያ ፍላጎታችን ይሆናሉ።
● የደንበኞቻችንን ጥራት እና አገልግሎት ለማርካት 100% ጥረት እናደርጋለን።
● ለደንበኞቻችን ቃል ከገባን በኋላ ያንን ግዴታ ለመወጣት ሁሉንም ጥረት እናደርጋለን።
የእኛ አቅራቢዎች
● ከፍተኛ ጥራት ያላቸው አቅራቢዎች እና ከፍተኛ ጥራት ያላቸው ቁሳቁሶች ለህልውናችን እና ለእድገታችን ሁኔታዎች ናቸው።
● አቅራቢዎች በጥራት፣ በዋጋ፣ በአቅርቦት እና በግዢ መጠን በገበያ ተወዳዳሪ እንዲሆኑ እንጠይቃለን።
● ከፍተኛ ጥራት ካላቸው አቅራቢዎች ጋር የረጅም ጊዜ የትብብር ግንኙነቶችን ጠብቀናል።
ባለአክሲዮኖቻችን
በመላው ኩባንያው ጥረት እና በኩባንያው ቀጣይነት ያለው ልማት ባለአክሲዮኖቻችን ብዙ ጥቅሞችን ሊያገኙ እና የኢንቨስትመንት እሴታቸውን እንዲጨምሩ ተስፋ እናደርጋለን።
ድርጅታችን
● እያንዳንዱ ሰራተኛ በመምሪያው ድርጅታዊ መዋቅር ውስጥ ለአፈፃፀም ተጠያቂ እንደሚሆን እናምናለን.
● ሁሉም ሰራተኞች በድርጅታዊ ልማት ግቦቻችን ውስጥ ኃላፊነታቸውን እንዲወጡ በተሰጣቸው ኃላፊነት ውስጥ ስልጣን ይሰጣቸዋል።
● የእኛ አስተዳደር ቀልጣፋ፣ ቀላል እና ከመጠን ያለፈ የኮርፖሬት ሂደቶች የሉትም።
